Se esperan pronto restricciones de inmigración de alta habilidad por parte de Trump

Se esperan pronto restricciones de inmigración de alta habilidad por parte de Trump

Se esperan pronto restricciones de inmigración de alta habilidad por parte de Trump – Sin mostrar ironía, la administración Trump celebra el lanzamiento esperado de un cohete SpaceX al mismo tiempo que los funcionarios de Trump planean restringir las visas H-1B, el mismo tipo de visa que el fundador de SpaceX, Elon Musk, solía comenzar a trabajar en los Estados Unidos. Las nuevas acciones regulatorias contra los empleadores vendrán días después de que la Casa Blanca emitió una orden ejecutiva sobre “alivio regulatorio” para las empresas.

Se esperan pronto restricciones de inmigración de alta habilidad por parte de Trump

Una visa H-1B suele ser la única forma práctica para que un ciudadano extranjero trabaje a largo plazo en los Estados Unidos. Sin embargo, varias fuentes han confirmado que la administración Trump pronto implementará nuevas restricciones para los titulares de la visa H-1B y los estudiantes internacionales, los transferidos dentro de la empresa y probablemente incluso los cónyuges de profesionales altamente calificados.

Un análisis de las leyes y reglamentos de inmigración, así como las acciones administrativas recientes, lleva a la conclusión de que se utilizará una combinación de métodos para implementar las restricciones.

Bloqueo de nuevos titulares de visas H-1B y L-1: La proclamación presidencial del 22 de abril de 2020 suspendió la “entrada” de la mayoría de los inmigrantes. (Los titulares de visas H-1B no son inmigrantes; tienen un estatus temporal). La palabra “entrada” aparece más de una docena de veces en la proclamación. Esto se debe a que los abogados señalan que la autoridad de un presidente bajo la Sección 212 (f) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad puede usarse contra la “entrada” de personas, en oposición a las acciones dentro del país. “Una proclamación emitida bajo 212 (f) solo puede restringir la entrada de ciudadanos extranjeros”, según la firma de abogados Berry Appleman & Leiden.

Los funcionarios de la administración han discutido la prevención de la entrada de los titulares de visas H-1B que no reciben el salario más alto, Nivel 4, según los criterios salariales vigentes del gobierno de los EE. UU., Incluso si la persona está solicitando su primer trabajo. Un análisis de la Fundación Nacional para la Política Estadounidense concluyó que tal requisito se volvería oneroso al crear salarios mínimos excepcionalmente altos para los titulares de visas H-1B: más de $ 254,000 al año para un gerente financiero en la ciudad de Nueva York, $ 144,165 anuales para un bioquímico en Chicago, incluyendo documentos posteriores y $ 172,640 para un desarrollador de software en Silicon Valley.

Los titulares de visas L-1 son ejecutivos o gerentes multinacionales, o empleados con “conocimiento especializado” transferidos a los Estados Unidos. Evitar su entrada desanimará a las empresas, en particular a las empresas multinacionales, a invertir más en los Estados Unidos. ¿Por qué invertir en Estados Unidos si el gobierno de los Estados Unidos no le permite transferir a sus empleados a los Estados Unidos?

Incluso temporalmente, limitará su capacidad de realizar investigaciones científicas críticas, construir nuevas líneas de productos, generar crecimiento económico y crear nuevos empleos”, la administración necesitaría usar la autoridad reguladora, que puede incluir la emisión de regulaciones que han estado en la agenda durante meses o años.

Una regla sobre visas H-1B que ya está en la agenda regulatoria de la administración Trump “revisaría la definición de ocupación especializada”. . . y revisar la definición de empleo y la relación empleador-empleado “. Ese reglamento ahora puede ser emitido. Los temas en la posible regulación se superponen con un acuerdo reciente entre los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) y el grupo empresarial ITServe Alliance que anuló 10 años de políticas que restringen a los empleadores y a los titulares de visas H-1B Game Mahyong. (Mira aquí.)

La administración continúa apuntando a la Capacitación práctica opcional (OPT), que permite a los estudiantes internacionales trabajar durante 12 meses, generalmente después de la graduación, y 24 meses adicionales en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Un resumen de una propuesta de regla en la agenda dice: “ICE [Inmigración y Control Personalizado] enmendará las regulaciones existentes y revisará las opciones de capacitación práctica disponibles para estudiantes no inmigrantes con visas F y M”.

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